Page 32 - Tallinna Ülikool

32
leevendamisega. Lihtsalt pensioniea tõstmine tööjõupuuduse leevendamiseks pole lahendus, sest see seab ebasoodsates tingimustes töötajad raskemasse olukorda. Samas soodsate töötingimuste korral – väiksem töötundide arv, madal füüsiline koormus ja madal stressitase – on pensionieas töötamise jätkamine pigem loomulik, ning vaba- tahtlikult töötamise jätkamine seostub ka hea vaimse ja füüsilise tervisega. Seejuures
on vajalik iga inimese eripära ja võimetega arvestamine ning elukestva õppe võimaluste pakkumine ka vanemaealistele, mis võimaldaks soovi korral siirduda vanemas eas väik- sema koormusega tööle.
Ametliku pensioniea tõstmise lühiajalise alternatiivina soodustavad paljud riigid erinevate meetmetega töötamise jätkamist pärast pensioniea saabumist. Sellise poliitika tulemused on siiski vastuolulised. Ühest küljest võimaldab sildhõives osalemine vanemaealistel järk-järgult ja pehmemalt tööturult väljuda, mis tagab neile parema materiaalse olukorra ning kõrgema eluga rahulolu. Teisalt ei pruugi nimetatud poliitika täita agregeeritud tööjõupakkumise suurendamise eesmärki, kui sellega kaasneb ulatuslik töötundide arvu vähendamine või hoopis varasem pensionile siirdumine. Kriitikud leiavad ka, et paindliku pensionilejäämise toetamine pigem lükkab edasi efektiivsemate poliitikate väljatöötamist ja rakendamist. Peamise alternatiivina nähakse kõikjal ametliku pensioniea tõstmist, kuid selle tagajärgi on üheste järelduste tegemiseks veel liiga vähe uuritud.
kirjanDus
Adeline, A. and Delattre, E. (2017). Some microeconometric evidence on the relationship between health and income. Health Economics Review, Vol. 7(27), pp. 1-18. DOI:10.1186/s13561-017-0163-5
Adeline, A. and Delattre, E. (2018). Health and income: testing for causality on European elderly people. THEMA Working Paper n°2018-07, Université de Cergy-Pontoise, France. https://thema.u-cergy.fr/IMG/ pdf/2018-07.pdf
Alessie, R.; Angelini, V. and van Santen, P. (2013). Pension wealth and household savings in Europe: Evidence from SHARELIFE. European Economic Review, Vol. 63, pp. 308-328. https://doi.org/10.1016/j. euroecorev.2013.04.009
Augner, C. (2018). Health, education and employment status of europeans aged 60 to 69 years: Results fro SHARE survey. Industrial Health, Vol. 56, pp. 436-440.
Axelrad, H. (2018) Early retirement and late retirement: Comparative analysis of 20 European countries. International Journal of Sociology, Vol. 48(3), pp. 231-250. DOI: 10.1080/00207659.2018.1483004
Axelrad, H. and Mcnamara, T. (2017). Gates to retirement and gender di erences: Macroeconomic conditions, job satisfaction, and age. Journal of Women & Aging. DOI: 10.1080/08952841.2017.1358978