I OSA.
KIRJUTAMINE   ESIMENE ÜLESANNE  Kujutage ette, et leidsite internetist alljärgneva koolituspakkumise:     PERSONALI ARENDUSKESKUS  Tallinn, Rävala pst 8  Konfliktid ettevõttes ja nende lahendused  7.-8. juuni 2010  Teemad:   - Konfliktide tekkimine  - Erinevad suhtlemisstiilid  - Oskus mõista teisi  Registreerumine: alates 31. maist info@personal.
ee  Kahele ja enamale osavõtjale hinnasoodustus - 10%.

   Te soovite sellele koolitusele minna koos kolleegiga.
Kirjutage talle meil, milles   -          - tutvustage lühidalt koolitust;   -          - tehke ettepanek koolitusel osaleda;  -          - selgitage, miks on koolitusel osalemine teie tööks vajalik.
Teksti nõutav pikkus on umbes 140 sõna.
   Konfliktit töökolektivis toimuvat eerineva põhjusel.
Naiteks meie töökodas selle est, et mõned inimised, töötavat sealt juba ammu, siis nende arvumisel näd teavad oma töö parem, kui teised.
Väga raske, vaike kollektivis kus töötevad ainult neli inimesed, koostöö tegita ilma konfliktidena.
Kui näiteks - tööaeg on kella üheksa ommikul kuni kella kaheksateist õhtuni, siis meie peamekanik jop koffi, kuni kella üksteist ommikul, sis veel terve tund, vahetab oma töörided.
Kahjuks õhtul, on sama luugu.
Kui mina, koos paarimehega, juba puhasriidesega, istume meie mikrobussidese, et Tallinnase sõita, sis meiie teamekanik veel oma tass koffi ei lõppenud.
Ja siis veel ma unustasin kirjuttada - et töötame kolmkümend kaks kilometri Tallinnase kaudu, Haageri külas, mis asub Kohila ja Kiisa vahel, ja siis iga päev meil laheb vahemalt kaks tunni sõita linnas tööle ja tagasi.

Siis, ma väga vabandan, aga ma ei usu, et mingi koolitus siin laheb abiks, kui inimised ei tahavad teist inimesed, aaru saada.
Nendel on kõikidel: pretensioonidel on üks vastus - kui midagi ei meeldib siis varavatte taga, on inimesed, kes on nõus selle palka, töötegitta.
Aga sina peaks lahkuda.
Aga ise teate, teine töö mitte nii lihtne leida.
   TEINE ÜLESANNE    Tutvuge Haigekassa ja Sotsiaalministeeriumi korraldatud uuringu "Elanike hinnang arstiabile ja tervisele 2009" tulemustega.
Kust sooviksite saada infot haiguste ennetamise ja tervise kohta?
(Võite valida mitu vastust.)  Vastanuid kokku 1500.

                                                                              %  Televisioonist ja raadiost                                           34  Internetist (otsingumootor)                                       31  Ajalehtedest ja ajakirjadest                                         28  Perearstilt saadavatest brošüüridest                            20  Haiglast saadavatest brošüüridest                               7  Haigekassa / Sotsiaalministeeriumi kodulehelt              4  http://www.
sm.
ee/fileadmin/meedia/Dokumendid/Tervisevaldkond/Uuringud_ja_analuusid/Patsiendi_rahulolu_uuring_2009.
pdf   Koostage tekst, milles  -          - tehke küsitluse tulemustest kokkuvõte;  -          - arutlege, miks eelistatakse tervishoiu kohta infot saada meediast;  -          - kirjutage, kust leiate ise tervishoidu puudutavat infot.
Teksti nõutav pikkus on umbes 180 sõna.
   Kokkuvõte on jargmine.
Kui medias pakkuda rohkem infod haiguste ennetamise ja tervise kohta sis rohkem inimesed savad sellest temas rohkem teatta, oli tehtut uuring "elamike hinnang arstiabile ja tervisele kakstuhad üheksas aastas.
Sis vastanut oli kokku umbes tuhatviis sada inimesed.
Ja siis üheksakümmend kolm protsendid on selle est, et mediast, peaks rohkem infot olla, haiguste ennatumise ja tervise kota.

Tavaliselt, kui inimene on juba haige, sis ainult haiglas tema näeb kõik väike brošüürid, kui istub jarekorras, oma arstile.
Kui mulle on vajalik mingi tapne info tervishoidu siis parem kui ma lugen seda internetis.
Või lihtsal    Sõnu 460