Punktid: Kuulamine 14 Lugemine 10  Kirjutamine  Esimene osa.
Milline on inimste suhtumine oma tööse?
Sellele küsimusele on püüdnud vastust leida AS Fondes Konsultatsioonid, esitades kokkukvõtte Eestis ja Soomes korraldatud uurimuse kohta.
Kirjeldage joonisel esitatud andmete põhjal uurimuse tulemusi: millised tegurid kujundavad inimeste suhtumist oma töösse Eestis ja Soomes, millised on sarnasused ja milles on kõige suurem erinevus?
Kuidas Teie vastaksite esitatud küsimusele?
Mida Teie töökohal tuleks teha inimeste motivatsiooni tõstmiseks?

Kirja nõutav pikkus on u 130 - 150 sõna.
Läbi viidi uuring, Eestis ja Soomes.
Ja nad said niinugused telemused.
Eestis inimesed leiavad töö seal kus rohkem maksavad, aga Soomes, aluseks on võimalus teha karjääri.
Aga Eestis ütleksid 7% inimestest, et on vaja.
Suured erinevused on karjääris, tunnustuses, töö vasturikkuses, saavutustes.
Aga väikesed sarnasused Eesti Soomega on suhtes ülemustega ja töökaaslastega.
Siin on erinevus umbes 2% võrra.
Soomes ütlesid inimesed, et on tähtis, kui on töö vastutusrikkus ja saavutused.
Aga Eestis need vastutused seisavad ühel joonil 15%.
Võib-olla see sõltub sellest, et meil on erinevad mõistmised elus, neil on tähtis võimalus teha karjääri, aga meil on tähtis kui sul on raha, rohkem saada tööpalga, aga pärast seisab, tunnustus, suhted ülemustega, töö sisukus ja suhted töökaaslastega.
Meil on erinevus elu mõistmises.
Teine osa.
Teie asutusele on eraldatud raha infotehnoloogia arendamiseks.
Teil tuleb esitada ettepanekud asutuse arvutivõrgu loomiseks ja arendamiseks.
Analüüsige praegust olukorda (milliseid ülesandeid asutuse infosüsteem peab täitma, millised arvutid, programmid ja tarkvara on olemas, milline on töötajate arvutioskus) ja kirjeldage arengukava.(uute vahendite hankimine, töötajate koolitus, uute ametikohtade loomine, Interneti kasutamine jne).

Teksti nõutav pikkus on u 200 - 250 sõna.

Aitäh, ei te eraldati raha infotehnoloogia arendamiseks ja aitäh, et valiti meie firmat.
Ja praegu me esitame ettepanek asutuse arvutivõrgu loomiseks ja arendamiseks.
Praegu meil on niisugune elu millal me peame tihti suhelda arvutiga.
Ja praegu on ka palju mitmesuguseid programme, mis aidavad inimestele.
Meie firma tahaks ka aidata inimestele töös ja praegu meil on niisugune võimalus.
Meie ülesandeid inimene peab tedme kõik mis on vaja tema töös, ja me peame teha nii, et inimene, kes tööb meie programmis saab kergem infot, kui teistes programmides.
Meil on intensiivne elu ja inimene peab säästma aega.
Selle pärast me õpetame kuidas kergem leia infot, mis on vaja.
Meil on targad inimesed, kes õpetavad ise töötada.

Kõigepealt me korraldame arvutikursse, kus me õpetame töötada arvutiga: alusel on elementaarsed programmid Windows, Exsel pärast edasi.
Me kasutame uued vahendeid ja häid spetsialiisteid.
Inimesed omandavad töötada ka Internetidega.
Selle pärast, et Internet praegu on mugav.
Sealt me saame võtta kõik mida me tahame.
Meie programm on intensiivne ja meil on tinnid iga päev.
Selle pärast inimene saab töötada meie ettevõtes.
Me ise pakume töökohta.
Kui ei taha siis võib töötada teistes ettevõttedes.
Inimestel on suur velik.
Me teeme nii, et iga inimene saab töötada seal kus ta tahab, ka seal kus on vaja teada keeli.
Et meil on niisugune programm kus me õpetame teiste keele ja praktikas kasutame Internet, et seal inimene saab suhelda inimestega teistest riikidest.
Ja loodame, et meie programm on õnnelik.

Sõnu 503