Punktid: Kuulamine 16 Lugemine 17  Kirjutamine  Esimene osa.
Milline on inimste suhtumine oma tööse?
Sellele küsimusele on püüdnud vastust leida AS Fondes Konsultatsioonid, esitades kokkukvõtte Eestis ja Soomes korraldatud uurimuse kohta.
Kirjeldage joonisel esitatud andmete põhjal uurimuse tulemusi: millised tegurid kujundavad inimeste suhtumist oma töösse Eestis ja Soomes, millised on sarnasused ja milles on kõige suurem erinevus?
Kuidas Teie vastaksite esitatud küsimusele?
Mida Teie töökohal tuleks teha inimeste motivatsiooni tõstmiseks?

Kirja nõutav pikkus on u 130 - 150 sõna.
Mina näen siin graafik.
Töötasu Eestis on suurem, kui Soomes.
Töötasu Eestis on umbes 17%, aga Soomes 13,5%.
Siin ma näen, et Eestis on madal % inimest, kes tahaks loota oma karjääri.
Soomes % on umbes 14, aga Eestis on ainult 8. Ma arvan, et Eestis ei ole palju võimalusi seda teha, sest eesti majandus praegu ei arenda ja elus ei ole võimalusi realiseerida oma soovi.
Suhted ülemustega Eestis on 17%, aga Soomes on ainult 15,7%.
Ma arvan, et see pinkt on väga hea.
Kui sinul on väga hea suhted ülemustega, siis on ka võimalus teha oma karjääri.
Töö vastutusrikkus on Eestis ainult 15%, aga Soomes 17%.
Ma mõtlen, et see sõltub meie seadust.
Praegu Eestis seadus on veel noor, ja tema on vaja arendada.
Suhted töökaaslastega Eestis ja Soomes on ümbes 16 - 17%.
Graafikus ma näen, eet kõige suurem erinevus on karjäär.
Ma arvan, et see peab olema nii, sest Eestis praegu on palju probleeme.
Millal Eestonia hakkab arendama oma majandus, siis Eestis hakkavad ilmuma uued töökohad ja inimestel ilmub võimalus teha oma karjäär.
Eestis inimesed tahavad töötada ja elada hästi, kuidas on Soomes.

Teine osa.
Teie asutusele on eraldatud raha infotehnoloogia arendamiseks.
Teil tuleb esitada ettepanekud asutuse arvutivõrgu loomiseks ja arendamiseks.
Analüüsige praegust olukorda (milliseid ülesandeid asutuse infosüsteem peab täitma, millised arvutid, programmid ja tarkvara on olemas, milline on töötajate arvutioskus) ja kirjeldage arengukava.(uute vahendite hankimine, töötajate koolitus, uute ametikohtade loomine, Interneti kasutamine jne).

Teksti nõutav pikkus on u 200 - 250 sõna.

Mul on vaja  esitada ettepanekud asutuse arvutivõrgu loomiseks ja arendamiseks.
Kõige pealt ma tahan esitada osta palju arvutisid.
Meil on ka võimalus uute ametikohtade loomise jaoks.
Ma arvan, et meie töötajad ei oska kasutada arvutid, siis me peame kutsuma spetsialisti, kes hakkab õppida meie inemesed kasutada arvutid.

Praegu Eestis kasutavad kõik "Internet", ja arvan, et see programm abistab töös.
Igale töötajale me ostame arvuti.
See väga mugav ja ka abistab töötajale töös.
Ma arvan, et me peame tegema meie majas veel 3 - 5 kabinettid.
Ka me peame avata uus filial firmast.
Selle jaoks me peamevõtma vastu veel 23 - 25 inemesed.
Arvutid me ostame firmast "Panasonic", sest nad pakkuvad meile soodust.

Ma tahan ütelda veel, kui töötajad tahavad õppida, siis me oleme maksma nendele lisaraha.
See on väga tähtis, sest ma arvan, et firmas peavad töötada inimesed, kellel on kõrgharidus.
Meie töötajad on firmanagu.
Me kokku leppime lepingud firmadega ja hakkame koos arendada.
Ma mõtlen, et kui meil on palju rahasid, siis meil on ka palju võimalusi.

Sõnu 495