Punktid: Kuulamine 16 Lugemine 17  Kirjutamine  Esimene osa.
Milline on inimeste suhtumine oma tööse?
Sellele küsimusele on püüdnud vastust leida AS Fondes Konsultatsioonid, esitades kokkukvõtte Eestis ja Soomes korraldatud uurimuse kohta.
Kirjeldage joonisel esitatud andmete põhjal uurimuse tulemusi: millised tegurid kujundavad inimeste suhtumist oma töösse Eestis ja Soomes, millised on sarnasused ja milles on kõige suurem erinevus?
Kuidas Teie vastaksite esitatud küsimusele?
Mida Teie töökohal tuleks teha inimeste motivatsiooni tõstmiseks?

Kirja nõutav pikkus on u 130 - 150 sõna.
Võrreldes 2 graafikut, on näha, et Eestis ja Soomes tegurid, mis kujundavad inimeste suhtumist oma töösse on väga erinevad.
Soomlasi huvitab karjäär väihem kui eestlasi.
Siin on vastavalt umbes 8% ja 14%.
Selles on kõige suurem erinevus.
Ligikaudu ühel tasemel asuvad suhted ülemustega.
Kõige tähtsamad eestmaalaste ja soomlaste jaoks on suhted töökaaslastega.
Ma olen selle väitega nõus, sest tööedu sõltub esmakorras töökollektiivi atmosfäärist.
Olulised erinevused on näha selles, kuidas suhtuvad mõlemates riikides elanikud saavutustesse, töö vastutusrikkusse, töösisukusse.
Selliste tegurite järgi Eesti läks edasi.
Vaadates suhtumst tunnustuse kohto on näha et, Eest jääb tagasi.
Ometi, antud tegur ja karjäärisuhtumise tegur Eestis asuvad samasugusel tasemel.
Huvitavalt, et nii Soomes kui Eesti töötasu tegur ei ole kõige tähtsam.
Sest võib oletada, et mõlemates riikides inimeste suhtlemise faktor on kõige tähtsam.

Teine osa.
Teie asutusele on eraldatud raha infotehnoloogia arendamiseks.
Teil tuleb esitada ettepanekud asutuse arvutivõrgu loomiseks ja arendamiseks.
Analüüsige praegust olukorda (milliseid ülesandeid asutuse infosüsteem peab täitma, millised arvutid, programmid ja tarkvara on olemas, milline on töötajate arvutioskus) ja kirjeldage arengukava.(uute vahendite hankimine, töötajate koolitus, uute ametikohtade loomine, Interneti kasutamine jne).

Teksti nõutav pikkus on u 200 - 250 sõna.

Kõigepealt on vaja soetada uusi arvute.
Vanad arvutid ei anna vajaliku kiirust, mis nõuakse kaasaaegsel tootmisel.
On vaja, et arvutid omaks uusi programme.
Sellepärast, et töötada arvutiga, on vaja oskata kasutada seda.
Selle ülesande täitmiseks on vaja korraldada asutusel arvutikursusi.
Iga töötaja peab oskama kasutada arvutit.
Vajakse häid spetsialiste, kes hakkavad õpetama töötajaid.
Tingitamata me peame liituma Interneti.
Interneti abil võib saada uut informatsiooni, mis aitba meid äri arenemises.
Interneti kaudu me saame suhelda tööpartneritega Läänemaal.
Seoses meie asutuse tarkvara varustamiseks on vaja luua uusi ametikohti.
Sellepärast raha osa peab minema palga tagamise jaoks.
Tahaksime, et meil oleks õigus kuluda raha oma vajaduse korral.

Sõnu 375