Punktid: Kuulamine 16 Lugemine 10  Kirjutamine  Esimene osa.
Milline on inimeste suhtumine oma tööse?
Sellele küsimusele on püüdnud vastust leida AS Fondes Konsultatsioonid, esitades kokkukvõtte Eestis ja Soomes korraldatud uurimuse kohta.
Kirjeldage joonisel esitatud andmete põhjal uurimuse tulemusi: millised tegurid kujundavad inimeste suhtumist oma töösse Eestis ja Soomes, millised on sarnasused ja milles on kõige suurem erinevus?
Kuidas Teie vastaksite esitatud küsimusele?
Mida Teie töökohal tuleks teha inimeste motivatsiooni tõstmiseks?

Kirja nõutav pikkus on u 130 - 150 sõna.
Antud tabelis me näeme kuidas on inimeste suhtumine oma töös eestis ja Soomes.

Kõige suurem erinevus on karjääri poolt ja saavutusi poolt.

Enam vähem võrdselt on suhted ülemustega, töö sisukus ja suhted töökaslastega.
Soomes on rohkem töötasu, aga inimesed kõige rohkem tahavad tööle suhted töölaaslastega.
Eestlased kõige rohkem tahavad raha saada.

Teine osa.
Teie asutusele on eraldatud raha infotehnoloogia arendamiseks.
Teil tuleb esitada ettepanekud asutuse arvutivõrgu loomiseks ja arendamiseks.
Analüüsige praegust olukorda (milliseid ülesandeid asutuse infosüsteem peab täitma, millised arvutid, programmid ja tarkvara on olemas, milline on töötajate arvutioskus) ja kirjeldage arengukava.(uute vahendite hankimine, töötajate koolitus, uute ametikohtade loomine, Interneti kasutamine jne).

Teksti nõutav pikkus on u 200 - 250 sõna.

Meie programmides on infotehnoloogia arendamine, me peame saada uus infosüsteem.
Meil on vaja uus arvuti programmid ja Interneti kasutamine.

Kui me analüüsime praegust olukord, siis näeme, et meie töötajas praegu ei oska seda töö teha.

Nendel on vaja veel õppida.
Varsti me ostame uued arvutid ja pärast saame uued programmid.
Praegu me töötame vanadega programmidega ja ei oska Interneti kasutamine.
Meil on vaja minna tõendaminekursustel.
Meie tootajad väga head inimesed, aga nad on vana spetsialistid, aga praegu uus tehnoloogia vaja uus spetsialistid.

Sõnu 277