Kirjutamine  Esimene osa.
Jõhvi Erakliinikum, mille nõukogu esimees te olete, korraldab konkursi direktori ametikoha täitmiseks.
Teie ülesanne on koostada vastav kuulutus ajalehele.
Kasutage allpool toodud andmeid ja kirjutage nende põhjal vabas vormis teade.
Teksti nõutav pikkus on 100 - 120 sõna.

Jõhvi Kliinikum  Konkurss  Ametikoht: direktor.

Ametiülesanded: kliinikumi töö majandusliku ja rahalise külje korraldamine.

Nõutav haridus: kõrgharidus, soovitavalt majandus- või juhtimisalane.

Nõutav kvalifikatsioon: juhtimistöö kogemus 3 aastat, soovitavalt meditsiiniasutuses.

Erisoodustused: ametiauto, vajadusel ametikorter.

Nõutavad dokumendid: avaldus, elulookirjeldus, diplomi ja kvalifikatsioonitunnistuste koopiad.

Tähtaeg: 1. juuli 2000. a. Info: tel.
57 241.

Kirjutage joonitud kasti sisse!
Kirja nõutav pikkus on u 100 - 120 sõna.

Tähelepanu!

Jõhvi Erakliinikum korraldab konkurssi direktori ametikoha täitmiseks.
Tulevase direktori ametiülesandeks hakkab olema kliinikumi töö majandusliku ja rahalise külje korraldamine ning planeerimine.

Direktori kandidaadilt nõuame majanduslikku- või juhtimisalast kõrgharidust.
Kindlasti peaks kandidaadil olema eelnev juhtimistöö kogemus (vähemalt 3a) ja soovitavalt meditsiiniasutuses (võib ka mujal).

Omalt poolt pakume korraliku palka, ametiautot ja vajadusel kõigi mugavustega kolmetoalist korterit Jõhvis.
Palume esitada järgmised dokumendid: 1. avaldus, 2. elulookirjeldus (CV), 3. diplomi ja kvalifikatsioonitunnistuse koopiad.

Ootame Teie dokumente kuni 1. juuli 2000 a. Oma kirjal palume teha märke: "Konkurss".
Kui Teil on küsimusi, siis helistage telefonil 57241 tööpäevadel kl.
9. 00 - 17.
00 ja Teie küsimustele vastab Jõhvi Erakliiniku nõukogu esimees.

Head proovimist!

Teine osa.
Lugege väidet ning kirjutage, kas olete selle väitega nõus või mitte.
Esitage poolt- ja vastuargumente.

Väide: Tööpuudus Eestis on viimasel aastal tugevasti kasvanud.
Üheks töötuse kasvu põhjuseks on suurte ettevõtete sulgemine.
Kirjutage joonitud kasti sisse!
Teksti nõutav pikkus on u 160 sõna.

Minu arvates, ei ole Eestis siiski nii suur tööpuudus, kui arvatakse.
Eestis ei ole nii väga palju suuri ettevõtteid, ning isegi kui need suletakse, leiab enamik inimesi, kes seal töötas, endale teise töökoha.
Loomulikult, võrreldes teiste riikidega, luuakse Eestis ka vähe uusi töökohti.
Ilmselt, ei ole eestlased nii energilised ja ettevõtlikud, kui teiste riikide elanikud.
Meie tööstus alles areneb, on ka teisi võimalusi töökohtade loomiseks.
Eestis võiks arendada turismi ja nii vähendada tööpuudust.
Võrreldes teiste maadega, on Eestis tööpuudus väike.
Näiteks, Rootsis elab sotsiaalabiga rohkem kui 10% elanikkonnast, kuid Rootsis on loomulikult rohkem ka suuri ettevõtteid.
Üheks põhjuseks, miks tööpuudus Eestis kasvab, on kindlasti ka see, et aeg läheb edasi, toodetakse uusi tehnoloogiaid, kasutatakse arvuteid.
Need inimesed, kes ajaga koos käia ei oska, jäävad tööst ilma.
Samas areneb konkurents ka suurte ettevõttete vahel.
Kui ettevõte toodab ebakvaliteetset toodangut või liiga kallist toodet, läheb ta pankrotti ja töölised jäävad tööst ilma, suurendades sellega töötute arvu.
Kuid isegi see ei loo nii väga kriitilist olukorda Eesti tööturul.

Inimene võib ennast koolitada ja arendada, õppida keeli, mingit käelist tegevust.
Kui ta on visa, siis leiab ta kindlasti endale ka uue töökoha.
Nii et ainult suuri ettevõtteid süüdistada tööpuuduse loomises ei ole mõtet.

Sõnu: 462.