Kirjutamine  Esimene osa.
Jõhvi Erakliinikum, mille nõukogu esimees te olete, korraldab konkursi direktori ametikoha täitmiseks.
Teie ülesanne on koostada vastav kuulutus ajalehele.
Kasutage allpool toodud andmeid ja kirjutage nende põhjal vabas vormis teade.
Teksti nõutav pikkus on 100 - 120 sõna.

Jõhvi Kliinikum  Konkurss  Ametikoht: direktor.

Ametiülesanded: kliinikumi töö majandusliku ja rahalise külje korraldamine.

Nõutav haridus: kõrgharidus, soovitavalt majandus- või juhtimisalane.

Nõutav kvalifikatsioon: juhtimistöö kogemus 3 aastat, soovitavalt meditsiiniasutuses.

Erisoodustused: ametiauto, vajadusel ametikorter.

Nõutavad dokumendid: avaldus, elulookirjeldus, diplomi ja kvalifikatsioonitunnistuste koopiad.

Tähtaeg: 1. juuli 2000. a. Info: tel.
57 241.

Kirjutage joonitud kasti sisse!
Kirja nõutav pikkus on u 100 - 120 sõna.

Jõhvi Erakliinikumi nõukogu kuulutab välja konkursi direktori ametikoha täitmiseks.

Konkursis osaleda soovivatele isikutele esitatakse alljärgnevaid nõudeid: 1) Eestis aktsepteeritav kõrgharidus, soovitavalt majandus- või juhtimisalane; 2) juhtimistöö kogemus on 3 aastat, soovitavalt meditsiiniasutuses.

Kliinikumi direktori põhiülesannete hulka kuuluvad:  1) kliinikumi töö majanduslik korraldamine; 2) kliinikumi töö finantsküljega seotud küsimuste lahendamine.

Direktorile antakse erisoodustusena ametiauto ööpäevaringseks kasutamiseks.
Jõhvis korteri mitteomavale isikule pakutakse kahetoaline kõikide mugavustega ametikorter.
Konkursis osalemiseks tuleb esitada avalduse.
2000. aasta 1. juuliks.
Avaldused võetakse vastu Jõhvi Erakliinikumis aadressil  Jõhvi 15758 Tallinna puiestee 17.
Avaldused võib esitada isiklikult või posti teel.
Avaldusele peavad olema lisatud alljärgnevad dokumendid: 1) elulookirjeldus; 2) diplomi ja kvalifikatsioonitunnistuste koopiad.
Peale selle võib lisada eelnevatest töökohtadest iseloomustusi.

Lisainfo telefonil 54 241.

Teine osa.
Lugege väidet ning kirjutage, kas olete selle väitega nõus või mitte.
Esitage poolt- ja vastuargumente.

Väide: Tööpuudus Eestis on viimasel aastal tugevasti kasvanud.
Üheks töötuse kasvu põhjuseks on suurte ettevõtete sulgemine.
Kirjutage joonitud kasti sisse!
Teksti nõutav pikkus on u 160 sõna.

Mul on päris raske vastata, kas olen selle väitega nõus või mitte.
Siin on vaja teada statistikaadmeid.
Mina neid ei tea.
Lugesin hiljuti mõnes ajalehes, et praegu Eestis on peaaegu 6 protsenti tööotsijat.
Kuidas aga nende arv muutus viimase aasta jooksul, seal kirjas ei olnud.

Teisest küljes ongi arusaadav, et töötute olemasolu ei tähenda veel tööpuudust.
Kui inimene tahab tööd leida, ta võib seda teha alati või peaaegu alati.
Tööd võib leida ajalehe kaudu ("BÖRS", Privat info jne), tööbörsi kaudu.
Lisaks võib isiklikult erinevate firmade kontorites käia ja küsida, kas nad ei taha teid tööle võtta.
Kui see ei õnnestunud tasub anda oma kuulutuse ajalehte ja lihtsalt oodata pakkumisi.
Võimalusi on palju.

Samal ajal tuleb omaks võtta, et tööandjad eelistavad praegu noori inimesi.
Miks?
Vastus on täiesti selge.
Noored inimesed töötavad rohkem ja efektiivsemalt, jäävad haige aga harva.
Peale selle meil on palju inimesi, kes nõukogude ajal on saanud haridust, mis praegu praktiliselt ei ole vajalik (insenerid jms.). Seetõttu neid inimesi lasti lahti suurtest ettevõtetest.

Kokkuvõttes võib öelda, et viimasel ajal tööpuudus Eesti tugevasti ei kasvanud, vähemalt mina mõtlen niimoodi.
Samal ajal tööpuuduse probleem on olemas.
Kuid see on pigem vanade inimeste probleem.
Noortele inimestele on palju kergem tööd leida.
Asi on selles, et väga palju inimesi, kes on praegu rohkem kui 40 aastat vana on: töötanud suurtes ettevõtes.
Nende ettevõtete sulgemine tagajärjel jäid need ilma tööta.

Sõnu: 498.