KIRJUTAMINE Esimene osa. Lisaks riiklikule vanaduspensionile on inimestel võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves. Palun selgitage kujuteldavale haritud auditooriumile allolevate tabelite põhjal, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse. Kirjeldage, mida arvate Teie ning millised on Teie enda plaanid pensioni kogumiseks. Oma seisukohti võiks lühidalt argumenteerida. Kes peab mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus pensionieaks? Eelkõige inimene ise 8% Eelkõige riik 32% Võrdselt nii inimene kui ka riik 51% Ei oska öelda 9% Kas liituksite riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlustusega, kasutaksite mõlemat võimalust või mitte kumbagi? Riikliku kogumispensioniga 13% Vabatahtliku pensionikindlustusega 15% Mõlemaga 16% Ei kasutaks kumbagi 16% Ei oska öelda 39%   Kirjutage selle kasti sisse! Kirjutise nõutav pikkus on u 130-150 sõna. Viimastel aastatel on Eestis tekkinud lisaks riiklikule vanaduspensionile ka selliseid organisatsioone, kus inimestel on võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves. Allolevate tabelite põhjal võime näha, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse. Esimesele küsimusele, mis kõlab nii: kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus pensionieaks? Umbes pool vastanutest ütles, et inimene ise, kui ka riik peavad sellele mõtlema, 32% arvab, et riik peab eelkõige aitama materiaalselt iga inimest. Ning väike osa vastanutes loodab ainult iseendale. Teise küsimuse järgi selgus välja, et liituksid nii riikliku kogumispensioniga, kui ka vabatahtliku pensionikindlustusega peaaegu samad vastanute protsendid. 16% kasutaks mõlemat võimalust ja sama palju arvabki, et ei kasutaks kumbagi. Mind üllatab liiga suur protsent neid inimesi, kes ei osanud sellele küsimusele vastata, st. et 39% vastanutest ei tea, mis toob neile tulevik. Ma arvan, et nad loodavad ainult iseendale. Mina olen noor ja võib öelda, et nagu ei peaks veel oma pensionist mõtlemagi. Aga see ei ole kahjuks nii. Minu seisukoht on selline, riik peab eelkõige meie materiaalset kindlustatust pensionieaks tagama, sest iga inimene maksab oma elu jooksul igasuguseid makse ja ma võin öelda, et need ei ole väikesed. Ning inimene loodab iseendale ja oma lastele. lapsed on meie elu garantii ja kindlustus. KÕRGTASE 7 ML K2 Teine osa. Teie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur. Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat. Teie ülesanne on esitada juhtkonnale ettepanek, kuidas töötajaid värvata. Kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti? Missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada. Kas tegelda uute töötajate otsimisega ise või tellida töö otsingufirmalt? Ettepanek, mille kujuteldavas valitud rollis esitate, peaks olema korrektne ja igati argumenteeritud esildis. Kirjutage selle kasti sisse! Kirjutise nõutav pikkus on u 200-250 sõna. Ettepanek. Meie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur. Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat. Minu ettepanekud on järgmised: 1. et peatuda tööjõudu voolavust meie ettevõttes, on vaja kuupalga tõstmist, töökoha paranemist. Meie firma eeskujuks peavad olema sellised Eesti parimad ettevõtted, kus ülemus ja töökollektiiv austavad üksteist ning töötajad ettevõttes on esimesel kohal. Tööandja peab arvestama sellega. Palga kõrgenemine ja töötingimuste paranemine toob meile kaasa ka püsiva kollektiivi. Ja siis meil pole vaja tööle palgata uut töötajat, neid on vaja ju õpetada aga see toob kaasa raha ja aega raiskamist. Meie ettevõttes ei ole saunat ega spordi ruumi, kuid need on väga kasulikud, tööandja peab muretsema, et töötajatel oleks hea tervis ja töötoonus. Meie peame võitlema suitsetajatega, selleks oleks mingisugust klaasi ruumi vaja et inimene suitsetaks nagu on akvaariumis ja kõik teda näevad. Selline praktika on läbiviidud minu meeles kuskil Ameerikas ning see toob oma vilja. Meile on vaja tööle palgata kaks noort müügiesindajat. Need peavad olema töökad, viisakad ja kõrgharidusega. Kiidakse heaks töökogemusega inimesi. Noored on meie tulevik, me peame nendesse raha panema, et siis tulevikus resultaati kätte saada. Neid võiks tellida töö otsingufirmalt, sest parem et kui meil oleks kindel müügiesindaja, kes vastutab oma töökoha eest. Kuna meie ettevõte tegeleb ka välismaa partneriga, oleks hea, et tema valdaks ka mitut võõrkeeli (eriti silmas pidades inglise ja soome). Nii võib öelda, et raha paneb rattast käima. Sõnu: 644