KIRJUTAMINE  Esimene osa.
Lisaks riiklikule vanaduspensionile on inimestel võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves.
Palun selgitage kujuteldavale haritud auditooriumile allolevate tabelite põhjal, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse.

Kirjeldage, mida arvate Teie ning millised on Teie enda plaanid pensioni kogumiseks.
Oma seisukohti võiks lühidalt argumenteerida.
Kes peab      mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus      pensionieaks?

Eelkõige inimene ise 8%  Eelkõige riik 32%  Võrdselt nii inimene kui ka riik 51%  Ei oska öelda 9%   Kas liituksite      riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlustusega,      kasutaksite mõlemat võimalust või mitte kumbagi?
Riikliku kogumispensioniga 13%  Vabatahtliku pensionikindlustusega 15%  Mõlemaga 16%  Ei kasutaks kumbagi 16%  Ei oska öelda 39%        Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 130-150 sõna.

Tabelis toodud andmete järgi enamik Eesti elanikkest leiab, et materiaalset kindlustatust inimeste pensionieaks peavad tagama võrdselt nii riik, kui ka inimene ise.
Selle variandi poolt oli viiskümmend üks protsent vastanutest.
Teisel kohal on osa inimesi, kes on arvamusel, et nende vanadust peab kindlustama eelkõige riik.
Neid on kolmkümmend kaks protsenti.

Ülejäänud kas ei osanud öelda midagi (üheksa protsendi), või loodavad vaid enda peale (kaheksa protsendi).
Antud info näitab selgelt, et oluline osa Eesti rahvast arvab, et riigi roll nende vanaduse kindlustamises ei tohiks olla viimasel kohal.
Mis puutub pensionikindlustuse vormidesse, siis siin on arvamused erinevad.
Enamus vastanutest ei ole veel enda jaoks selgeks teinud, kelle kasuks otsustada.
Neid on suhteliselt palju - kolmkümmend üheksa protsendi.
Ülejäänud hääled on peaaegu võrdselt jaotunud kõikide pakutud variantide vahel.
Sellest võib teha jareldus, et peab paika infopuudus.
Mina, kui minult keegi küsiks, vastaks samale küsimusele, et minu jaoks on rong juba läinud.
Kogumine ühe või teise variandi järgi ei anna enam mulle praktiliselt mitte midagi.
KÕRGTASE 7 ML K2   Teine osa.
Teie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur.
Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat.
Teie ülesanne on esitada juhtkonnale ettepanek, kuidas töötajaid värvata.
Kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti?
Missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada.
Kas tegelda uute töötajate otsimisega ise või tellida töö otsingufirmalt?

Ettepanek, mille kujuteldavas valitud rollis esitate, peaks olema korrektne ja igati argumenteeritud esildis.
Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 200-250 sõna.

Selleks, et korrektselt ja argumenteeritud vastata esitatud küsimustele, poleks paha ennem teada, mis ettevõttega on tegemist, kes on tema juht, ja millega ta üldse tegeleb.
Üks asi on see, kui firma müüb "õhku", ja hoopis teine, kui tegemist on esindusliku õitsva ettevõttega, mis on tuntud ka rahvusvahelisel turul.
Reeglina teise grupi ettevõttetel niisuguseid probleeme ei tekigi.
Neil on võimalusi hästi palgata oma töötajaid, on vastav personalitalitus, kes täpselt teab, mis töökohad on vakantsed ja missugustele nõudmistele peavad vastama pretendentid.
Oletame, et on vaja leida kahte müügiesindajat.
Võimalusi selleks on palju.
Kõige levinum on meie riigis järgmine vajalikke töötajate otsimine.
Esimene punkt - otsitakse oma sugulaste vahel.
Kui see ei õnnestu - lähevad käiku koolivennad - õed, pärast - sõbrad - tuttavad ja alles siis tööhõiveamet või muu otsingufirma.
Kuid see selleks.

Ettevõtte juhtkonnale.
Ettepanek Vabanenud müügiesindajate kohtadele oleks otstarbekas leida niisuguseid töötajaid, kes on tuttavad kaasaegsete euronormidega, mis on kehtestatud kaubanduse sfääris.
Sõnu: 520