KIRJUTAMINE  Esimene osa.
Lisaks riiklikule vanaduspensionile on inimestel võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves.
Palun selgitage kujuteldavale haritud auditooriumile allolevate tabelite põhjal, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse.

Kirjeldage, mida arvate Teie ning millised on Teie enda plaanid pensioni kogumiseks.
Oma seisukohti võiks lühidalt argumenteerida.
Kes peab      mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus      pensionieaks?

Eelkõige inimene ise 8%  Eelkõige riik 32%  Võrdselt nii inimene kui ka riik 51%  Ei oska öelda 9%   Kas liituksite      riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlustusega,      kasutaksite mõlemat võimalust või mitte kumbagi?
Riikliku kogumispensioniga 13%  Vabatahtliku pensionikindlustusega 15%  Mõlemaga 16%  Ei kasutaks kumbagi 16%  Ei oska öelda 39%        Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 130-150 sõna.

Nüüd on inimestel Eestis võimalik liisaks riiklikule vanaduspensionile investeerida riiklikku kogumispensionisse.
Kahjuks Eestis pension liiga väike, aga mina ei usu, et uus seadus lahendab selle probleemi.

Kuidas tagada inimestele materiaalne kindlustus pensionieaks - 51% mõtleb, et võrdselt nii inimene kui ka riik.
ja ainult 8% et inimese ise.
Alustaks sellest, et on vaja valida kindlustusfirmat.
Kõik need firmad - era-firmad: täna ta töötab, homme - bankroot.
Kes garanteerib, et kindlustusfond tagastab mulle minu raha?
Ajalehte järgi see on väga keeruline protsess.
Viimasel ajal elu läheb aina keerulisemaks, selle pärast riik peab garanteerima pensionärile hea elu.
Mulle tundub, et kõige parem kasutaga vabatahtliku pensionikindlustus.

Minu arvamus jagan täiest 15% inimesed.
Kahjuks, 39% inimesed ei oska öelda, mida teha.
Hea, kui inimestel suur kuupalk, neil on võimalus investeerida pensionifondidesse.
KÕRGTASE 7 ML K2   Teine osa.
Teie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur.
Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat.
Teie ülesanne on esitada juhtkonnale ettepanek, kuidas töötajaid värvata.
Kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti?
Missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada.
Kas tegelda uute töötajate otsimisega ise või tellida töö otsingufirmalt?
Ettepanek, mille kujuteldavas valitud rollis esitate, peaks olema korrektne ja igati argumenteeritud esildis.
Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 200-250 sõna.

AS "Kevad" hr.
Mets osakonnajuhataja Ettepanek Seoses sellega, et meie ettevõttes on tööjõu üsna suur, palun tööle palgata kaks uut müügiesindajat.
Eeltoodu alusel võib koostada ja paiguldada ajalehtes järgmine teade.
AS "Kevad" võtab tööle kaks müügiesindajat.
Nõutakse: vanus: 20-25 aastat.
Keeleoskus: eesti, kõne, inglise ja vene keel.
arvutioskus: Windows, Exel.
Hea, kui Teil on oma auto (transpordi kuulud firma eest).
Meie firma hinnab inimestes tolerantsust, otsekohesust; kohusetundlikust.
Haridus: kesk, kesk- eri.
Teid ootab sõbralik meeskond, huvitav töö ja võimalus õppida väljaspool.

Kuupalk alates 3000 kr.
CV Saate, palun e-meili või posti teel.
Meie aadress: kevad@hot.
ee või Lasnamäe tee 41, Tallinn 21101.
Tellime see töö otsingufirmalt.
Las oma ala spets teeb.
Sõnu: 446