KIRJUTAMINE  Esimene osa.
Lisaks riiklikule vanaduspensionile on inimestel võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves.
Palun selgitage kujuteldavale haritud auditooriumile allolevate tabelite põhjal, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse.

Kirjeldage, mida arvate Teie ning millised on Teie enda plaanid pensioni kogumiseks.

Oma seisukohti võiks lühidalt argumenteerida.
Kes peab      mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus      pensionieaks?

Eelkõige inimene ise 8%  Eelkõige riik 32%  Võrdselt nii inimene kui ka riik 51%  Ei oska öelda 9%   Kas liituksite      riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlustusega,      kasutaksite mõlemat võimalust või mitte kumbagi?
Riikliku kogumispensioniga 13%  Vabatahtliku pensionikindlustusega 15%  Mõlemaga 16%  Ei kasutaks kumbagi 16%  Ei oska öelda 39%    Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 130-150 sõna.

Vaadeldavad tabelid küsitlevad inimese suhtumise pensioni kogumise erinevatesse vormidesse ja on koostatud elanikke küsitluse põhjal.
Kui me näeme 51% vastanuist arvab, et peab tagama inimeste materiaalne kindlustatus pensionieaks võrdselt nii inimene kui riik.
Minu arvates see, on õige.
Kui inimene on veel töötab, ta maksab vabatahtliku pensionikindlustus.

Kui ta ei suuda rohkem töötada või ei taha, ta saab suuri pensioni ja võib nautida elu, puhata, reisida.
Väga hea näidis - meie naabrid soomlased ja rootslased 8% vastanuist arvab, et eelkõige inimene ise, selle väitega ma pole nõus.
Riigi poolt ka peab olema vastutust, sellepärast, et inimene terve elu töötas riigi kasuks.
Minu plaanid pensioni kogumiseks: kasutada mõlemat võimalust; nii riiklik kogumispension, kui ka vabatahtlik pensionikindlustus, 39% ei oska öelda.
Minu arvates, see on noored inimesed, kellel on pension kaugel tulevikuses ja on aega midagi otsustada.
KÕRGTASE 7 ML K2   Teine osa.
Teie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur.
Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat.
Teie ülesanne on esitada juhtkonnale ettepanek, kuidas töötajaid värvata.
Kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti?
Missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada.
Kas tegelda uute töötajate otsimisega ise või tellida töö otsingufirmalt?

Ettepanek, mille kujuteldavas valitud rollis esitate, peaks olema korrektne ja igati argumenteeritud esildis.
Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 200-250 sõna.

Lugupeetud kollegid!
Meil on vaja kaks uut müügiesindajat.
Ma teen ettepanekut reklaamida vabanenud töökohti ajalehes "Postimees" ja interneti kaudu.
Nõuanded kandidaatidele: kõrgharidus, töökogemus kaubanduses, keelte oskused: inglise, vene, eesti; arvuti oskus, juhiluba, valmistus ametireisideks.
Ma arvan, et uute töötajate otsimisega me peame tegelema ise.
Ma selgitan mikspärast: Kui me vestleme kandidaadiga silmast silmi, on selge, kas ta on hea suhtleja, missuguseid on tema suhtlemisoskuseid, väga tähtis meie tegevusalas .
-algatusvõimeline, leidlikkus, ettevõtlikkus, sõbralikkus.
Vestluse käigus saab selge, kas ta oskab veenduma kasvestlejaid midagi otsustada oma kasuks.
See kandidat meile soobib.
Väga haa, kui tema on töökogemus välismaal: ta püüab rakendada kogemist ja töövõtteid, mida ta nägi seal.
Ma eelistan nooreid inimesi.
Nendel on palju energiaat, nad huvituvad kõigest uuest, valmis täienduskoolituseks.
Et nendel on vähe kogemusi, ei ole oluline probleem.
Vajaduse korral nad võivad küsida nõu vanematelt kolleegidelt.
Head suhted kollektiivis on väga tähtis.
Kui me ise ei leia soobivaid töötajaid võib tellida töö otsingufirmalt.
Sõnu: 500