KIRJUTAMINE  Esimene osa.
Lisaks riiklikule vanaduspensionile on inimestel võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves.
Palun selgitage kujuteldavale haritud auditooriumile allolevate tabelite põhjal, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse.
Kirjeldage, mida arvate Teie ning millised on Teie enda plaanid pensioni kogumiseks.
Oma seisukohti võiks lühidalt argumenteerida.
Kes peab      mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus      pensionieaks?

Eelkõige inimene ise 8%  Eelkõige riik 32%  Võrdselt nii inimene kui ka riik 51%  Ei oska öelda 9%   Kas liituksite      riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlustusega,      kasutaksite mõlemat võimalust või mitte kumbagi?
Riikliku kogumispensioniga 13%  Vabatahtliku pensionikindlustusega 15%  Mõlemaga 16%  Ei kasutaks kumbagi 16%  Ei oska öelda 39%        Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 130-150 sõna.

Lugupeetud kuulajad!
Teie ees on esitatud 2 tabelit, kust võib näha, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse.
Esikohal on küsimus, kes peab mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus pensionieas.
Näeme, kuidas vastasid inimesed küsitluse käigus.
Kõige suurem protsent moodustab inimeste osa, kes otsustas, et tagab inimeste materiaalne kindlustatus pensionieas võrdselt nii inimene kui ka riik.
- 51%.
Minu arvates see m just õige.
Ka suurem osa vastasid selle küsimuse suhtes nii viisil, et eelkõige tagab eakate heaolu riik - 32%.
Nüüd inimeste seas oli väga väike protsent, kes vastas, et inimene peab ise otsustama, kuidas ja mis viisil kindlustama oma tulevikku.
Need näitajad moodustavad 8%-9% Teine taabel käsitleb võimalusi suurendada pensioonisuurust.
Siin paskutakse mitu varianti: riikliku kogumispensioniga liitumine vabatahtliku pensioni kindlustus.
Küsitlusest on selgub, et kõige suurem osa vastajate seast ei osanud öelda selle kohta.
Miks?
Minu arvates, aga olen küll lähenemist pensionieale, informatsiooni saame sellest väga vähe.
Tänavu inimene kardab oma raha kaotada ning ei usalda kedagi.
Kui me oleme kindel, et pensioni reform toob meile materiaalset kindlustatust, siis näitajaid saaks muutuda.
Selle küsimuse kohta ma lugesin ajalehest "Postimees" 14.
03.
02 a. KÕRGTASE 7 ML K2   Teine osa.
Teie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur.
Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat.
Teie ülesanne on esitada juhtkonnale ettepanek, kuidas töötajaid värvata.
Kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti?
Missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada.
Kas tegelda uute töötajate otsimisega ise või tellida töö otsingufirmalt?

Ettepanek, mille kujuteldavas valitud rollis esitate, peaks olema korrektne ja igati argumenteeritud esildis.
Kirjutage selle kasti sisse!
Kirjutise nõutav pikkus on u 200-250 sõna.

Tere, lugupeetud kolleegid!
Ma olen teie jaoks võõras inimene.
Mind kutsuti siia tegevuse parandamiseks.
Ma olen teie tegevdirektor, siis tahan tuua ettepaneku, kuidas suurendada meie asutuse effektiivsus, millest alustada.
Minu arvates, meil on liiga palju abitöötajaid, kes suhtub leigelt oma töösse.
Kui me võime tõsta palka suurust ja natuke koondada abitöötajate hulk, arvan, seda oleks kasuks.
Teine probleem, mis puudutab meid on asutuse uuendamine.
Hädavajalik asi on korraldada tingimusi töötajate jaoks, kus nad tunnevad end vabalt ja mugavalt.
Ühesõnaga, me peame otsima tõhustamaid variante, et saavutada edu.
Väga tähtis aspekt on selline, et meie asutuse jaoks on vaja kaks uut müügiesindajat.
Kahjuks rahastamine on väga suur probleem käesolevas ajas.
Ma arvan, et meie seas on olemas kaks inimest, kes soovib õppida ümber ning tulevikus võiks esindama meie toodangut.
Kui keegi otsustab enda jaoks proovida seda, pöörake minu poole.
Teine variant on otsida müügiesindajat otsingufirma voi ajalehte kaudu.
Minu arvates, see on väga keeruline küsimus, sest meie võimalused on piiratud.
Koondumise tõttu tekkib meil võimalus kutsuda siia mitu töötajaid, kes aitaks meid töö parandamiseks.

Lähtudes sellest ma pakun alustada reklaamikompaaniat, mille abil võib meelitada investoreid, häid tippspetsialiste.
Reklaami koostamisega tegeleb praegu üks juhtkonna liige.
Meil on saadaval hea asutuskoht, esinduslik ettevõte, toredad töötajad ja asjatundjad, sellest me peame teatama kõikjale ja kõigile.
Reklaam on meie ettevõte jaoks edu pant.
Kui reklaamikompaania toimub edukalt, siis tulevad meie juurde väga head töötajad ning toovad, arvan küll, kaasas uusi ideid.
Aga see ei ole ainus asja hea külg.
Reklaami kaudu tulevad investorid, kes on huvitatud meie tegevusest.
Kui raha laekub meie eelarvesse, meie ees ...  uusi võimalusi arendada meie ettevõtte.
Kuidas te arvate, minu ettepaneku suhtes, kas on see õige või mitte.

Ma värvisin meie asutuse tuleviku, aga reaalsus nõuab meie poolt tõsiselt läbi mõelda, mis viisil me võime olla heas kirjas ja vallata rahvusvahelisele tasemele.
Konkurents nõuab pingutust ja jõudu.
Sõnu: 703